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中学老师公积金一个月多少天津
因此天津市教师的公积金一个月可达2000以上，工作多年的教师公积金甚至可达到2500左右。
也就是说按照统一比例缴纳，一个教师工资是5000，那么一个月个人缴纳550，学校缴纳550，加起来就是1100元。
公积金是每个月企业和个人各负担680元。工作满五年后，可以向天津市教委写出申请（学校也要盖章）正式编制，然后等待教委批准为公务员正式编（时间最长需要一年半）。因为我在招商管委会工作，对这个比较熟悉，我也只了解这么多。
教师公积金的缴存比例通常在8%到12%间，实际数额与工资水平和当地的缴存比例相关。
如果这个教师的月工资4000元，单位的缴存比例为10%，那么这个教师的公积金月缴存额为单位4000x10%+个人4000x10%=800元，一年就是9600元。
如，一名在编教师的月工资为5000元，则该名教师每月的公积金为单位缴纳部分（5000乘以12%）加上个人缴纳部分（5000乘以12%），每月缴纳额度为1200元。
天津老师待遇为什么这么高
1、生活规律 。学校上课、上班时间是固定的，尤其给学生上课，不能迟到一秒钟，由于时间固定，中午还能午休，生活十分规律，生活规律对身心健康是极为必要的，这样能够健康快乐。远离世俗 。
2、首先就是稳定，只要考到了教师编制，就是入编教师，以后的几十年享受铁饭碗，而且各种福利一应俱全。
3、教师的退休工资那么高的原因有较长的工作年限、专业性强、养老保障机制等。较长的工作年限 教师的工作年限往往比其他职业更长，其通常需要在教育系统中工作数十年才能达到退休资格。
4、而且也有一些网友认为，教师的薪资待遇那么高就是因为我们国家正在大力发展教育事业！而作为一个中学老师来说，起薪40万元是比较高的。而老师的工资高，当然也是有原因的；01-老师招聘背后的门槛。
5、当然，教师的工资和所在地区的关系更大一些，职称和教龄次之。正常情况下，天津、上海、北京、广东、浙江和山东这6个地区的教师工资普遍比其他地区的教师工资要高一些。
6、回报也比较高。有。班主任津贴等等。包括了年终奖，五险一金退休待遇都非常好。教师的福利待遇是比较好的。各种节假日的慰问来自学生的礼物。整体福利待遇都是很不错的，所以考教师的人越来越多。
天津市汇森中学教师待遇
不好。民办学校。汇森中学是由市中学天津二中于1995年创办的一所民办公助学校。环境一般。天津汇森中学内部环境一般，基础设施少，绿化面积不多。
天津汇森中学招生条件是本人报名，学校摇号，摇上你后学校通知你报到，拿着钱去学校报名即可办手续入学。
不容易。据说汇森面试有1000多人报名，有面试资格的660-720左右，汇森最终录取360名学生，所以进入天津汇森中学的几率不到40%，是不容易的。
比天津市汇森中学荣誉多历史更悠久。规模更大，天津市第十四中学现有61个教学班，学生2500余名，而天津市汇森中学现有27个教学班，在校生1500名，比天津市汇森中学设立的班级多，规模大。即天津市第十四中学好。
上公立中学比较好。私立学校管理严，片面的看重成绩，不注重培养孩子的各方面能力。初中阶段的确是很重要的一个阶段，成绩很重要。但是这一阶段还是一个培养孩子学习习惯以及培养孩子各方面能力的一个阶段。
学校是天津市首批重点中学，在50余年的办学历程中创造了优异的办学业绩，以务实进取的校风、纯朴向上的学风享誉津门，凭借先进的办学理念、雄厚的师资力量，为国家培养了大批优秀人才。
在天津一般情况下中学老师一个月的工资能有多少啊?
1、左右。我小舅子是高中教师，教龄和我差不多，因为他已经评上了一级职称，所以他每个月打卡工资比我多几百块。有人说教师的平均年薪有2万，看起来我们这边的老师离传说中的“平均年薪”还有相当大的一段距离。
2、在塘沽，尤其是渤海石油，中学的班主任月薪在5000元以上，主科老师月薪在4500元上下，一般科目的老师也不会低于3500元。并且，各种补助、津贴还没有全算进去。
3、元。根据查询营马拉雅网显示，天津建华中学的老师工资很低才5000元月薪，这个月的周六和两个晚辅导加课、加班的工资一共也就5200元，副科老师的工资更少。建华中学成立于1992年系我市首创私立完中校。
4、主科老师月薪在4500元上下，一般科目的老师也不会低于3500元。并且，各种补助、津贴还没有全算进去。我的干妈就是渤海石油一中的老师，所以我很了解。
5、工资有8500元的高薪，五险一金，周末双休。
6、学校越好，老师工资越高。像我以前的那所学校老师一般都2000左右，还不算奖金。而且逢年过节还发手机，笔记本电脑之类的，当然都象征的收了一点钱。
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